依頼に関するお問い合わせ うつ病の労災認定簡易診断(基本無料)
うつ病労災申請代理事務所

うつ病・適応障害・精神疾患の労災申請Q&A
精神障害の労災認定請求にご活用ください。

うつ病・適応障害・精神疾患の労災申請Q&A

 

1.労災申請を依頼すれば、全てをお任せできるのですか?

労働基準監督署が行う聞き取り調査(聴取)及び医師・薬局の証明以外は、基本的には全て特定社会保険労務士が代理いたします。

 

2.うつ病・適応障害・精神疾患の労災請求に時効は有りますか?

労災請求の時効は有りませんが、給付金に請求時効が有ります。したがって、出来れば発病から2年以内の請求をお勧めします。

 

3.退職後でも、労災申請出来ますか?

退職後でも労災申請は可能で、労災と認められれば、保険給付が受給できます(給付によっては時効が有ります)。

 

4.労災申請してから結果が出るまでに、どれくらいかかりますか?

労働基準監督署の努力目標は8か月ですが、9か月から内容によっては1年以上かかります(当事務所の早いケースでは約4か月で労災認定されています)。

 

5.パワハラ・いじめ・嫌がらせによるうつ病・適応障害・精神疾患も労災の対象になりますか?

職場でのパワハラ・いじめ・嫌がらせの被害者となり、当該被害が原因でうつ病・適応障害・精神疾患を発症したものと認められれば、労災認定される可能性が有ります。

 

6.ひどい退職勧奨によるうつ病・適応障害・精神疾患も労災の対象になりますか?

頻度や内容に問題のない退職勧奨は、基本的には違法ではありません。
しかし退職の意思がない事を伝えているにもかかわらず執拗に退職を求められたり、恐怖感を抱かせる方法による退職勧奨は、労災認定される可能性が有ります。

 

7.会社に相談したら、労災でないと言われてしまいました。何とかなりますか?

労災に該当するかどうかを判断するのは、会社ではなく、労働基準監督署です。ただ精神障害の労災認定要件は複雑です。よろしければ無料ですので、当事務所の労災認定簡易診断をお受けください。

 

8.パート・アルバイトには労災が無いと言われました、ほんとうですか?

パート・アルバイトでも労災請求できます。

 

9.うちの会社は労災保険に入ってないと言われました、給付を受けることはできますか?

労災保険は、農林水産の事業の一部を除き、パート・アルバイトを含めた労働者を 1 日・1 人でも雇っていれば、その事業主は必ず加入手続をしなければなりません。
また仮に会社が労災保険への加入手続きをしていなかった場合でも、労働者には過失がないため、給付を受けることができます。

 

10.労災ってよく聞くけど何ですか?

正式名称は労働者災害補償保険と言い、労働者の仕事中や通勤途中に起きたケガ・病気・障害、あるいは死亡した場合に保険給付を行う制度です。

 


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事務所へのアクセス

【所在地】

大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル522
(1Fにマクドナルドが有り、太陽のトマト麺と大和水産の間にビル入口があります)
環状線 福島駅から 徒歩1分
東西線 新福島駅 ①出口から 徒歩2分
阪神電車 福島駅 ②出口から 徒歩2分

【営業時間】

平日 9:00~18:00

初回相談は1時間12,100円(事前に労災認定簡易診断を受け、ご相談「ご予約」ください。)
2回目以降は1時間24,200円

 

対応地域

全国の労働基準監督署に労災申請代理出来ます。

2024年は・東京都・愛知県・大阪府・兵庫県 よりご依頼をいただいております。

2023年は・宮城県・東京都・愛知県・大阪府 で労災認定されています。